SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart

Deine Aufgaben
  • Die Entwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu unserer ECM-Plattform CLARC ENTERPRISE sowie die Betreuung von bestehenden Entwicklungen und deren Weiterentwicklung ist Dein Tagesgeschäft
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Konzipierung und Realisierung neuer SAP-zentrischer Produkte mit
  • Dazu gehört auch die Durchführung von Anforderungs- und Performanceanalysen sowie die Komplexitätsschätzung und die daraus folgenden konzeptionellen/technischen Umsetzungen
  • Die Realisierung von kundenspezifischen Anforderungen gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten
  • Auch unsere Consultants können sich auf Dich als kompetenten Ansprechpartner und Deine zielsichere Umsetzung der besprochenen Entwicklungsvorgaben verlassen
  • In Abstimmung mit unserer QS planst Du Entwicklungstests und führst diese mitunter durch
  • Auch die Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen gehört zu Deinen Aufgaben
Deine Qualifikationen
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO werden vorausgesetzt
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (ca. 2 Jahre)
  • Routinierter Umgang mit SAP, Datenbanken und Windows-Betriebssystemen
  • Flexibilität, Organisationstalent, du bist pragmatisch und arbeitest gerne eigenverantwortlich
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, du bist gerne Teil eines Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
Warum wir?
Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Neueste Technik, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. In unseren hellen Räumlichkeiten mit bester Verkehrsanbindung erwarten Dich Obst und Getränke sowie ein Pausenraum mit Tischkicker und Dart. Das für die CTO typische, einzigartige Miteinander und die positive Atmosphäre werden durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt. 
Neugierig?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Fragen beantwortet gerne unsere HR-Managerin Mara Roos unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: 

Mara Roos – HR-Managerin 
E-Mail: 
mara.roos@cto.de oder  jobs@cto.de
Handy: +49 151 18197823 (WhatsApp)
Telefon: +49 711 718639-107

Weitere Informationen findest Du unter https://www.cto.de/karriere.
 
Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins über unser Bewerbungsportal.
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Über uns

Deine AUFGABE bei uns: gemeinsam Ziele erreichen

Den Unterschied zwischen uns und anderen Unternehmen der Branche wirst Du spätestens bei uns vor Ort feststellen. Vielleicht sogar schon hier auf dieser Internetseite. Denn die offene, humorvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre bei CTO ist wirklich spürbar. Und das behauptet nicht etwa nur die Geschäftsleitung - das sagen auch zahlreiche Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen. So haben wir beispielsweise eine überdurchschnittlich gute Bewertung beim Arbeitgeberportal kununu. Hier werden vor allem die Familienfreundlichkeit, respektvoller Umgang, die tollen Kolleg:innen (und Chefs) sowie die Eigenverantwortlichkeit, die Weiterbildungsmaßnahmen und die interessanten und ständig neuen Herausforderungen hervorgehoben. Die Werte Leidenschaft, Premiumqualität und Innovation werden bei uns eben konsequent gelebt. Mehr dazu erfährst Du übrigens auf unserer Werte Seite. Natürlich bieten wir Dir als Mitarbeiter:in nicht nur eine Feelgood-Atmosphäre, sondern auch faire Bezahlung, Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung, Sponsoring des Fitnessclubbeitrags, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Mit unserem Standort sind wir infrastrukturell gut an Stuttgart und Umgebung angebunden. Tischkicker-Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt, sind aber gerne willkommen. Informiere Dich über unsere aktuell freien Stellen – oder sende uns eine Initiativbewerbung, wenn Du denkst, dass Du eine Bereicherung für unser Team bist und gerne bei uns arbeiten würdest.

Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen! Füll bitte das folgende kurze Formular aus. Du hast im Moment keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Kein Problem, dann bewirb Dich mit einem Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an hr@cto.de.  
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