- Du identifizierst potenzielle Kunden im deutschen Mittelstand (insb. SAP-Anwender, ca. 200 - 5.000 MA) und sprichst die richtigen Entscheider an: vom IT-Leiter bis zum CFO
- Dafür erarbeitest du dir täglich neue Kontakte über LinkedIn, Dealfront oder Webseiten – und greifst zum Hörer
- Auch deine Kundenansprache per Mail & LinkedIn-Nachricht überzeugt: persönlich, prägnant und mit echtem Mehrwert
- Du führst ggf. erste Pitch-Termine durch, qualifizierst Leads nach klaren Kriterien und übergibst qualifizierte Termine an unsere Key Account Manager
- Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales und den KAM zusammen, lernst von ihnen und treibst eigene Ideen voran
- Nicht zuletzt dokumentierst du alles sauber in HubSpot – damit wir aus jedem Lead lernen können
Sales Development Representative (m/w/d)
Deine Aufgaben
Deine Qualifikationen
- Du verstehst, wie Mittelstand tickt – und du redest mit einem CFO anders als mit einem SAP-Basis-Admin
- Perfect Match for Sales: deine Affinität für KI-Themen & unsere Lösungen für KI-gestützte Dokumentenverarbeitung
- Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt im…
- Vertrieb für B2B-Software oder SaaS, bspw. als SDR, BDR, Inside Sales oder im Vertriebsinnendienst
- SAP-Umfeld oder mit ERP- und/oder DMS-Themen
- Auch mit HubSpot (o.ä. CRM), LinkedIn und Sequence-Tools (bspw. Smartreach, etc) hast du bereits gearbeitet
- MEDDIC, SPIN, Challenger oder BANT sind dir nicht fremd
- Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch (B2+) von Vorteil
Warum wir?
Neugierig?
Deine Fragen beantwortet gerne unsere HR-Managerin Mara Roos unter folgenden Kontaktmöglichkeiten:
Mara Roos – HR-Managerin
E-Mail: mara.roos@cto.de oder jobs@cto.de
Handy: +49 151 18197823 (WhatsApp)
Telefon: +49 711 718639-107
Weitere Informationen findest Du unter https://www.cto.de/karriere.
Bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Starttermins über unser Bewerbungsportal.
Du hast im Moment keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Dann bewirb Dich mit einem Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil.
Über uns
Deine AUFGABE bei uns: gemeinsam Ziele erreichen
Den Unterschied zwischen uns und anderen Unternehmen der Branche wirst Du spätestens bei uns vor Ort feststellen. Vielleicht sogar schon hier auf dieser Internetseite. Denn die offene, humorvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre bei CTO ist wirklich spürbar. Und das behauptet nicht etwa nur die Geschäftsleitung - das sagen auch zahlreiche Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen. So haben wir beispielsweise eine überdurchschnittlich gute Bewertung beim Arbeitgeberportal kununu. Hier werden vor allem die Familienfreundlichkeit, respektvoller Umgang, die tollen Kolleg:innen (und Chefs) sowie die Eigenverantwortlichkeit, die Weiterbildungsmaßnahmen und die interessanten und ständig neuen Herausforderungen hervorgehoben. Die Werte Leidenschaft, Premiumqualität und Innovation werden bei uns eben konsequent gelebt. Mehr dazu erfährst Du übrigens auf unserer Werte Seite. Natürlich bieten wir Dir als Mitarbeiter:in nicht nur eine Feelgood-Atmosphäre, sondern auch faire Bezahlung, Zusatzleistungen wie Zahnzusatzversicherung, Sponsoring des Fitnessclubbeitrags, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Mit unserem Standort sind wir infrastrukturell gut an Stuttgart und Umgebung angebunden. Tischkicker-Kenntnisse werden nicht vorausgesetzt, sind aber gerne willkommen. Informiere Dich über unsere aktuell freien Stellen – oder sende uns eine Initiativbewerbung, wenn Du denkst, dass Du eine Bereicherung für unser Team bist und gerne bei uns arbeiten würdest.
